Carrefour Italia
Responsabilità sociale
La responsabilità sociale di Carrefour rappresenta la volontà e l’impegno costante ad integrare i pilastri della sostenibilità nelle scelte quotidiane di business, promuovendo un modello di business capace di generare coerentemente valore economico, sociale ed ambientale , in linea con gli SDGs dell’Agenda ONU 2030. L’impegno per il benessere del pianeta e dei diritti umani si concretizza attraverso numerosi obiettivi, progetti, idee che coinvolgono sia gli stakeholder interni sia quelli esterni: essendo un grande Gruppo, ci proponiamo di elaborare strategie e soluzioni a livello globale, trasformando la sostenibilità in una leva di business e promuovendo un cambiamento culturale in grado di generare un forte impatto positivo.
Fare bene il nostro mestiere
La nostra prima responsabilità è quella di fornire prodotti e servizi di qualità (“fare bene il nostro mestiere”) agendo in modo etico e trasparente, nel pieno rispetto della legge e delle normative internazionali. Ci conformiamo alle linee guida della norma ISO 26000, assumendoci la responsabilità di rendere conto di quello che facciamo (accountability), di essere trasparenti, di adottare un comportamento etico, di agire nel rispetto degli interessi degli stakeholder e nel rispetto del principio di legalità, delle norme internazionali di comportamento e dei diritti umani.
I nostri impegni
Il Gruppo Carrefour ha creato il Csr and Food Transition Index, un indice che misura la transizione dell’azienda verso un modello di business pienamente sostenibile e che include quattro assi strategici (prodotti, negozi, consumatori e collaboratori), con 17 obiettivi (targets) da raggiungere entro il quinquennio 2020-2025. Il Gruppo Carrefour si impegna a:
Il Gruppo Carrefour si impegna a:
Offrire prodotti sicuri e di alta qualità
Aumentare la vendita dei prodotti BIO e di prodotti freschi di qualità certificata
Ridurre gli sprechi alimentari e energetici
Spreco alimentare: ridurre lo spreco di cibo del 50% entro il 2025
Tutelare l’ambiente e la biodiversità
- Aumentare le aree di pesca sostenibile
- Implementare programmi d’azione per la riforestazione
- Ridurre progressivamente l’impatto ambientale del packaging
- Raccolta rifiuti: riciclare il 100% dei rifiuti e degli scarti entro il 2025
- Emissioni CO2: ridurre le emissioni di anidride carbonica del 40% entro il 2025 e del 70% entro il 2050
Costruire partnership sostenibili nel rispetto dei diritti umani
Aumentare l’acquisto di prodotti locali sostenibili
Sensibilizzare i clienti a un consumo responsabile e a una sana alimentazione
- Sviluppare nei consumatori una maggiore consapevolezza
- Superheroes: 2000 dipendenti attivi nei supermercati impegnati nel progetto di “Food Transition” entro il 2025
- Implementare un programma “Act for Food” (AFF) e dei progetti per sensibilizzare i consumatori a una sana alimentazione (“healthier diet”)
Garantire sicurezza, inclusione e uguaglianza sul luogo di lavoro
- 40% delle posizioni chiave ricoperte da donne
- Lavoratori disabili: 4% di lavoratori disabili impiegati
- Aumentare le ore di formazione
- Migliorare i livelli di salute e sicurezza in azienda
