Carrefour Italia
Responsabilità Sociale
La responsabilità sociale di Carrefour rappresenta la volontà e l’impegno ad agire nel rispetto della legge, dell’ambiente e dei diritti civili, promuovendo un modello di business sostenibile capace di generare valore economico, sociale ed ambientale, in linea con gli obiettivi (SDGs) dell’Agenda ONU 2030. L’impegno per il benessere del pianeta e della società si concretizza attraverso numerosi obiettivi, progetti, idee che coinvolgono tanto la dimensione interna dell’azienda quanto le relazioni esterne con i diversi stakeholder. Essendo un grande Gruppo, ci proponiamo di elaborare strategie e soluzioni a livello globale, innovando il business e promuovendo un cambiamento culturale in grado di generare un forte impatto positivo. La sostenibilità è la mission che accompagna le nostre azioni quotidiane.
Fare bene il nostro mestiere
La nostra prima responsabilità è quella di fornire prodotti e servizi di qualità (“fare bene il nostro mestiere”) agendo in modo etico e trasparente, nel pieno rispetto della legge e delle normative internazionali. Ci conformiamo alle linee guida della norma ISO 26000, assumendoci la responsabilità di rendere conto di quello che facciamo (accountability), di essere trasparenti, di adottare un comportamento etico, di agire nel rispetto degli interessi degli stakeholder e nel rispetto del principio di legalità, delle norme internazionali di comportamento e dei diritti umani.
I nostri impegni
Il Gruppo Carrefour ha creato il Csr and Food Transition Index, un indice che misura la transizione dell’azienda verso un modello di business pienamente sostenibile e che include quattro assi strategici (prodotti, negozi, consumatori e collaboratori), con 17 obiettivi (targets) da raggiungere entro il quinquennio 2020-2025.
Il Gruppo Carrefour si impegna a:
1. Offrire prodotti sicuri e di alta qualità
- Aumentare la vendita dei prodotti BIO e di prodotti freschi di qualità certificata
2. Ridurre gli sprechi alimentari e energetici
- Spreco alimentare: ridurre lo spreco di cibo del 50% entro il 2025
3. Tutelare l’ambiente e la biodiversità
- Aumentare le aree di pesca sostenibile,
- Implementare programmi d’azione per la riforestazione,
- Ridurre progressivamente l’impatto ambientale del packaging,
- Raccolta rifiuti: riciclare il 100% dei rifiuti e degli scarti entro il 2025,
- Emissioni CO2: ridurre le emissioni di anidride carbonica del 40% entro il 2025 e del 70% entro il 2050
4. Costruire partnership sostenibili nel rispetto dei diritti umani
- Aumentare l’acquisto di prodotti locali sostenibili
5. Sensibilizzare i clienti a un consumo responsabile e a una sana alimentazione
- Sviluppare nei consumatori una maggiore consapevolezza
- Superheroes: 2000 dipendenti attivi nei supermercati impegnati nel progetto di “Food Transition” entro il 2025
- Implementare un programma “Act for Food” (AFF) e dei progetti per sensibilizzare i consumatori a una sana alimentazione (“helthier diet”)
6. Garantire sicurezza, inclusione e uguaglianza sul luogo di lavoro
- 40% delle posizioni chiave ricoperte da donne
- Lavoratori disabili: 4% di lavoratori disabili impiegati
- Aumentare le ore di formazione
- Migliorare i livelli di salute e sicurezza in azienda
7. Promuovere iniziative solidali e benefiche
