Inserimento in azienda

Diventa parte del cambiamento

Sei curioso, determinato e proattivo? Lavorare in Carrefour significa iniziare un percorso di crescita professionale all’interno di un ambiente stimolante e di un team nel quale le tue passioni e il tuo talento saranno valorizzati.


Al tuo arrivo, sarai accolto dai colleghi HR per la firma del contratto.


Successivamente, incontrerai il tuo Responsabile che ti guiderà attraverso gli uffici e ti presenterà la squadra. Durante questa fase introduttiva, avrai l'opportunità di conoscere meglio la struttura aziendale, la nostra mission e i valori fondamentali che guidano il nostro lavoro.


Attraverso il nostro piano di Onboarding, avrai la possibilità di incontrare i membri chiave del team e di familiarizzare con l'ambiente di lavoro. Sarà un momento informale che ti aiuterà a stabilire le prime connessioni con i tuoi colleghi.


Il tuo primo giorno è progettato per farti sentire parte integrante del team fin da subito. Non vediamo l'ora di condividere questa esperienza di crescita con te e di lavorare insieme per raggiungere i nostri obiettivi comuni.

Benvenuto a bordo!

Le fasi del processo di selezione

Inviaci il tuo CV

La nostra cultura rispecchia le tue ambizioni? Esplora le offerte di lavoro e di stage e candidati rispondendo a un annuncio specifico oppure inviando una candidatura spontanea. Partiamo!

Colloquio telefonico o asincrono

Dopo una prima selezione di CV, prenderemo contatti con te per un colloquio conoscitivo telefonico o per un colloquio asincrono. Nel secondo caso ti verrà chiesto di registrare e inviarci un video di presentazione e di rispondere ad alcune domande.

Assessment o Video Interview

Se richiesto dal tuo ruolo, metterai alla prova i tuoi asset e le tue competenze specifiche con un assessment. A seguire, il nostro team di Talent Acquisition ti contatterà per una Video Interview. Il tuo futuro si avvicina!

Colloquio individuale con Manager

E' il momento di entrare nei dettagli. Tramite un colloquio individuale conoscerai il Manager dell’area specifica per la quale stai inviando la tua candidatura. Discuterete di obiettivi e ambizioni comuni e come raggiungerli.

Inserimento in azienda

Inizia la tua avventura in Carrefour!

Non si finisce di imparare

In Carrefour siamo sempre in movimento. D’altronde lavoriamo in un settore che ci tiene allenati al cambiamento e alla flessibilità.

Le tradizioni rimangono, ma gli stili di vita e le abitudini sono in continua evoluzione, cosí come le nostre capacità professionali e interpersonali.

Abbracciamo il cambiamento perché vogliamo farne parte.

Attività di formazione

Sviluppiamo percorsi di crescita professionale mirati a un apprendimento completo, integrato e continuo.


Diamo valore alle tue capacità e alla tua ambizione attraverso attività formative che ti consentiranno di acquisire conoscenze sempre nuove e competenze utili a sviluppare un approccio proattivo e volto al miglioramento.